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​SNS採用インハウス化支援

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​「全然いい人来ないのにコストだけはかかる…」

​採用の悩みを抱える企業様へ​

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​こんなお悩みありませんか?​

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今までの採用の方法をずっと続けていると

大きなコストばかりかかるのに採用はうまくいかない

事業にも影響が出る

さらに良い人が採用しづらくなる

という悪循環に!

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​SNSを使って採用ができれば​

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多額のコストがかかる

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​優秀な人が採用できない

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マッチ度が低い

​などのお悩みが解決できます!

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​\ なぜSNSだと /

​今までの採用の課題が
​解決できるの?

SNSの

利用自体は

無料!

就活の情報収集に

​使われている

学生の45%が

​就活にTwitterを利用

※Twitterマーケティングより

コンテンツで

企業への理解を

​深めてもらえる

ただし!

正しいSNSの使い方と
見てもらえるコンテンツの作り方を
知らないと
​SNS採用は難しいのが現実…

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そこで!

御社内にSNS採用のノウハウが

​“たった半年間でたまる”

サービスを作りました!

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サービス内容

で作成した記事コンテンツを中心に

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で御社の魅力を引き出したコンテンツを拡散し

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​興味を持ってくれた人にLINEで積極アプローチをする

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という形でSNSを活用します!

Service 01

御社の強みの明確化

​コンサルタントが丁寧にヒアリングをし、御社の魅力=発信していくべき軸を見出します。

コンサルティング

Service 02

​コンテンツ記事作成のお手伝い

テーマに沿って書いていただいたものをこちらで添削・編集したり、記事に対して具体的なアドバイスをいたします。

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Service 03

Twitter、note、LINEの

​初期設定

Twitter、note、LINEの適切なプロフィールやデザインを作成いたします。

コンピューター画面

Service 04

Twitter、note、LINEの

運用設定

Twitterでの発信内容、noteでの記事内容の設計や発信以外の伸ばしていくためのルーティンをご提案します。

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Service 05

結果の振り返りとアドバイス

発信内容や数値結果に対するアドバイスや改善点をレポートにまとめてオンラインミーティングでお伝えします。

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Service 06

​発信とコンテンツ作成の研修

SNS発信の方法、コンテンツの制作方法について、全6回の研修を行います。

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Service 07

​いつでも質問し放題サポート

ご不明点が出てきたときには、

​いつでもチャットで担当コンサルタントに質問できます。

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noteでもSNSに関する
​ノウハウを配信中

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取引実績

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本領域だけではなくHonmono協会の取引実績です

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