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SNSを使って採用ができれば
多額のコストがかかる
優秀な人が採用できない
マッチ度が低い
などのお悩みが解決できます！
＼ なぜSNSだと ／
今までの採用の課題が
解決できるの？
SNSの
利用自体は
無料！
就活の情報収集に
使われている
学生の45%が
就活にTwitterを利用
※Twitterマーケティングより
コンテンツで
企業への理解を
深めてもらえる
ただし！
正しいSNSの使い方と
見てもらえるコンテンツの作り方を
知らないと
SNS採用は難しいのが現実…
そこで！
御社内にSNS採用のノウハウが
“たった半年間でたまる”
SNS採用のサービスを作りました！
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SNS採用ゼミのサービス内容
で作成した記事コンテンツを中心に
で御社の魅力を引き出したコンテンツを拡散し
興味を持ってくれた人にLINEで積極アプローチをする
という形でSNSを活用します！
Service 01
SNS採用ゼミ
御社の強みの明確化
コンサルタントが丁寧にヒアリングをし、御社の魅力＝発信していくべき軸を見出します。
Service 02
SNS採用ゼミ
コンテンツ記事作成のお手伝い
テーマに沿って書いていただいたものをこちらで添削・編集したり、 記事に対して具体的なアドバイスをいたします。
Service 03
SNS採用ゼミ
Twitter、note、LINEの
初期設定
Twitter、note、LINEの適切なプロフィールやデザインを作成いたします。
Service 04
SNS採用ゼミ
Twitter、note、LINEの
運用設定
Twitterでの発信内容、noteでの記事内容の設計や発信以外の伸ばしていくためのルーティンをご提案します。
Service 05
SNS採用ゼミ
結果の振り返りとアドバイス
発信内容や数値結果に対するアドバイスや改善点をレポートにまとめてオンラインミーティングでお伝えします。
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Service 06
SNS採用ゼミ
発信とコンテンツ作成の研修
SNS発信の方法、コンテンツの制作方法について、全６回の研修を行います。
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Service 07
SNS採用ゼミ
いつでも質問し放題サポート
ご不明点が出てきたときには、
いつでもチャットで担当コンサルタントに質問できます。
SNS採用ゼミは
noteでもSNSに関する
ノウハウを配信中
取引実績
本領域だけではなくHonmono協会の取引実績です
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